7月1日，鼎信數(shù)智組織召開第一批新入職員工見面會。公司領(lǐng)導班子成員、相關(guān)部門負責人參加會議。

見面會上，12名新員工依次進行了自我介紹，簡述專業(yè)背景、自身特長、發(fā)展規(guī)劃，紛紛表示將會盡快適應新環(huán)境，努力工作，不斷提升綜合素質(zhì)和能力，為公司的高質(zhì)量發(fā)展做出貢獻。各部門負責人分別介紹了相關(guān)情況并寄語發(fā)言；陳梅總經(jīng)理發(fā)表歡迎致辭，介紹了公司的歷史沿革、組織架構(gòu)、業(yè)務板塊，以及經(jīng)營管理等情況。

在認真聆聽新員工的發(fā)言后，企管會主席李秋東對新員工的加入表示熱烈歡迎，并提出殷切期望和要求：一要轉(zhuǎn)變角色、融入團隊。學習行業(yè)和國企政策、公司的規(guī)章制度等，盡快熟悉企業(yè)、適應環(huán)境。二要主動學習，善于思考。熟悉工作內(nèi)容、業(yè)務流程和數(shù)字化平臺，掌握工作技能，積累實踐經(jīng)驗，做到“知行合一，學以致用”。三要敢于創(chuàng)新，勇于擔當。積極承接公司數(shù)智化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略，立足崗位，將新理念、新思路、新方法運用到實際工作中，持之以恒，行穩(wěn)致遠。在新的工作崗位上開好頭、起好步，在助力企業(yè)發(fā)展同時實現(xiàn)自我成長和人生價值。